قياس وعي المتطوعين بحقوقهم وأثره في حمايتهم من الاستغلال بالتطبيق على عينة من المتطوعين في الجمعيات الخيرية ومراكز التنمية الاجتماعية بالسعودية
الملخص
تهدف الدراسة إلى معرفة وعي المتطوعين بحقوقهم وأوجه الاستغلال التي تواجههم للتوصل إلى أساليب لتنمية وعي المتطوعين بحقوقهم وحمايتهم من الاستغلال. المنهج المستخدم هو المنهج الوصفي التحليلي باستخدام المسح الاجتماعي وبالنسبة لمجتمع الدراسة طبقت الدراسة في الجمعيات الخيرية ومراكز التنمية الاجتماعية على عينة عمدية من المتطوعين وبلغ إجمالي عدد أفراد العينة (300) مفردة ، وتم جمع البيانات بواسطة الاستبيان. وتوصلت الدراسة إلى أن المتطوعين لديهم وعي بحقوقهم وبلغ متوسط الدرجة الكلية للمحور 2.56، وبالنسبة لوعي المتطوعين بواجباتهم بلغ متوسط الدرجة الكلية للمحور 2.81 ، وفيما يخص أوجه الاستغلال التي يواجهونها بلغت الدرجة الكلية للمحور 2.19 ويمكن عرض بعض الأمثلة ثمثلت في: عدم وجود ضمانات ضد مخاطر العمل التطوعي، ضعف الإشراف المهني علي المتطوعين، عدم وجود مكان خاص للمتطوعين، ضعف وضوح المهام التي يقوم بها المتطوع، عدم جدية المؤسسة التطوعية ، عدم وجود مساواة في توزيع السلطة بين المتطوعين، عدم التزام المؤسسة بمواعيد محدده للعمل، تحديد أعمال لا تتناسب مع ميول المتطوع وقدراته ونوع العمل التطوعي، عدم وجود برامج تدريبيه للمتطوعين .وبالنسبة لأساليب تنمية وعي المتطوعين بحقوقهم بلغ متوسط الدرجة الكلية للمحور2.71 ويتم من خلال وضع استراتيجيات للعمل التطوعي، ووضع خطه إعلامية وضع خطط لتدريب المتطوعين وأوصت الدراسة بأهمية إعداد نظام تشريعي للعمل التطوعي لتنظيم العلاقة بين أطراف العمل التطوعي .
الكلمات المفتاحية
وعي - المتطوعين - حقوق - حماية - الاستغلال
النص الكامل:
PDF
هذا العمل مرخص حسب Creative Commons Attribution 4.0 International License.