أثر سلسلة الأوامر ونطاق الإشراف على اتخاذ القرار بوزارة الداخلية والأمن الوطني في قطاع غزة

الملخص

هدفت الدراسة للتعرف على أثر سلسلة الأوامر ونطاق الإشراف على اتخاذ القرار بوزارة الداخلية والأمن الوطني بغزة. ولقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي واستخدام الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات الميدانية للدراسة، واستخدم الباحثان العينة الطبقية العشوائية، حيث بلغ حجمها (328) موظف من أصحاب الوظائف الإشرافية متمثلة برئيس قسم فأعلى، من مجتمع (2235) شخص. ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة: يوجد أثر ذو دلالة إحصائية لسلسلة الأوامر ونطاق الإشراف على اتخاذ القرار في وزارة الداخلية والأمن الوطني- في قطاع غزة بنسبة (47.0%)، والنسبة المتبقية (53.0%) ترجع إلى عوامل أخرى قد تؤثر على اتخاذ القرار، مثل التغيرات السياسية المختلفة. وقد خلصت الدراسة إلى العديد من التوصيات من أهمها: تعزيز التمكين من خلال تقليص المركزية، وإتاحة فرص واسعة لتفويض السلطات، ومشاركة العاملين في اتخاذ القرار. اعادة كتابة الوصف الوظيفي بما يتناسب مع إعادة الهيكلة وتوضيح الصلاحيات والمسؤوليات ونطاق الإشراف. إعادة النظر في فاعلية مستوى(الدوائر) في الهيكل التنظيمي لوزارة الداخلية والأمن الوطني، والعمل قدر الإمكان بإلحاق مستوى الأقسام والعاملين فيها ضمن نطاق الإشراف الخاص بمستوى الإدارات. الاهتمام بتطوير نظم المعلومات الإدارية.