دور التدريب الذي تقدمه منظمات المجتمع المدني في الحد من بطالة الخريجين

نبيل عليـان إسليم

الملخص


هدفت الدراسة إلى التعرف على دور التدريب الذي تقدمه منظمات المجتمع المدني في الحد من بطالة الخريجين، استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وقد تكون مجتمع الدراسة من (70) من خريجي الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة، استخدم الباحث الاستبانة كأداة للدراسة بعد تحكيمها، وقد أظهرت نتائج الدراسة أن واقــــــع تقييــم التدريب في منظمـات المجتمع المدني جاء بوزن نسبي (%75.400)، وهو بدرجة موافقة (كبيرة)، كما جاء دور التدريب في الحد من بطالة الخريجين بوزن نسبي (63.200%)، وهو بدرجة موافقة (متوسطة)، كما وجد فروق ذات دلالة إحصائية حول دور التدريب الذي تقدمه منظمات المجتمع المدني في الحد من بطالة الخريجين تعزى لمتغير الجنس، ولصالح (الإناث)، وعدم وجود فروق حول دور التدريب الذي تقدمه منظمات المجتمع المدني في الحد من بطالة الخريجين تعزى لمتغير الجنس عند الذكور وحالة العمل، والمؤهل العلمي، والفئة العمرية ومدة التدريب في منظمات المجتمع المدني بعد التخرج.

الكلمات المفتاحية


تدريب، تدريب ميداني، البطالة، الخريجين، منظمات، مجتمع مدني

النص الكامل:

PDF


Creative Commons License
هذا العمل مرخص حسب Creative Commons Attribution 4.0 International License.