الحوكمة المؤسسية الصحية ودورها في إدارة الأزمات خلال وبعد كورونا (كوفيد-19): بالتطبيق على وزارة الصحة الفلسطينية

الملخص

هدفت الدراسة إلى التعرف على دور مبادئ الحوكمة المؤسسية الصحية في إدارة الأزمات بوزارة الصحة الفلسطينية ، وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتم استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وكانت العينة المعتمدة بالطريقة العشوائية البسيطة بلغت(365) مفردة من وزارة الصحة الفلسطينية، وكانت أهم النتائج: أن هناك موافقة بدرجة متوسطة على أبعاد الحوكمة المؤسسية الصحية ، وهناك موافقة بدرجة متوسطة حول إدارة الأزمات في الوزارة أن هناك تأثير لمبادئ الحوكمة المؤسسية الصحية(الشفافية، سيادة القانون، المسئولية المشتركة، اللامركزية والاستقلالية الإدارية ، العدل والمساواة، المساءلة)  على إدارة الأزمات ، وكانت أهم توصيات الدراسة: سرعة تطبيق قانون الحق في الحصول على المعلومات لكافة الأطراف ذات العلاقة، ونشر التقارير واتاحتها للجمهور، في كافة الظروف والأزمات، ووضع خطط طوارئ تفصيلية في التعامل والتعاطي مع تطورات جائحة كورونا، على أن يتم تحديث تلك الخطط بمرونة تنظيمية عالية  وفقاً لمستجدات الحالة الوبائية التي تطرأ في المجتمع، و  أن تشتمل خطط الطوارئ على إنشاء أنظمة تحذير وإنذار مبكر للمخاطر المحتملة.